Nu börjar Vaggeryds kommun blicka utåt, inte bara utanför kommunens och regionens gränser utan även utanför riket. Nu finns nämligen även en internationell strateg på kommunens lönelista.
Denne heter Chantal Coté och är anställd av Jönköping men kommer även att jobba med Habo, Mullsjö och Vaggeryd kommuner.
– Med den internationalisering som pågår kan vi inte stå utanför dessa frågor, detta är jätteviktigt för både kommun och näringsliv, säger kommunstyrelsens ordförande Berry Lilja.
– Det handlar bland annat om hur vi ska förhålla oss till EU och internationella trender. För att vara framgångsrika och kunna söka medel till olika utvecklingsprojekt kan man inte vara ensam idag. Det är därför viktigt för en liten kommun som vår att att vara med på flera arenor som sammanfaller och visa vilja och kompetens att samverka med andra eftersom vi inte kan göra allt själva.
Målen för 2014/2015 är
• att strukturera det internationella arbetet,
• att försöka komma igång med arbetet att få internationaliseringen att genomsyra de olika förvaltningarnas arbete,
• att öka samverkan mellan olika aktörer,
• att öka kunskap kring vad och vilka möjligheter som finns,
• att öka medfinansiering från olika parter och
•att öka engagemanget för olika internationella aktiviteter.
Man kunde kanske börja med att internationalisera kommunkontoret? De gånger jag varit där så har det väl inte varit så hemskt många personer anställda med utländsk bakgrund, kanske saknas den spetskompetens som behövs, dåligt tycker jag det är att inte ta till vara på den kompetens som ska finnas.
Kan upplysa om att kommunkontoret har få kommuninvånare anställda. En del bor i alla möjliga kommuner runt om . Sen finns det en antal med invandrarbakgrund också. Och sist men inte minst. De som är kommuninvånare har faktiskt varit utanför 50 gränsen ett antal gånger. Hoppas nu att Chantat Cote uppfyller de önskemål politikerna satt. Lycka till med jobbet.
Jag håller med Gunnel här.
Det verkar vara ett krav att man inte ska bo i kommunen om man ska få anställning i kommunhuset.
I alla fall vad det gäller högre befattningar. Man får känslan av att det inte bor en enda utbildad människa i kommunen.
Tycker att man borde försöka få de anställda att flytta hit. Om det är en parameter för att bli anställd så kanske det kan generera många skattekronor.
Skulle vara intressant att få veta hur många tjänstemän i kommunhuset som bor utanför kommungränsen. Kanske någon journalist kan gräva fram den uppgiften?