Socialdemokraterna tar nu genom regionrådet Carina Ödebrink initiativ för att förverkliga rätten till heltid för alla anställda inom Region Jönköping. (S) vill ta fram en plan för det fortsatta arbetet och som innebär att regionen i samband med budget 2016 kan besluta att alla anställda i regionen ska har rätt till heltid och att alla tjänster som tillsätts ska vara heltid:
”Personalen är vårdens och verksamhetens viktigaste resurs för att möta medborgarnas behov av sjukvård och andra välfärdstjänster. För att klara dagens och morgondagens utmaningar i välfärden är frågor som rör personalpolitiken helt avgörande.
En bra arbetsmiljö där de anställda känner delaktighet och inflytande är en förutsättning för en attraktiv arbetsplats och en bra verksamhet av hög kvalitet.
Hälso- och sjukvård är en verksamhet i ständig utveckling. En av de stora utmaningarna handlar om att ta tillvara på den samlade personalens kompetens med rätt använd kompetens i vårdens olika delar. Därför är det viktigt att hela tiden ha en öppenhet för nya arbetssätt, arbetsformer för att fördela arbetet på bästa och mest effektiva sätt mellan vårdens olika yrkesgrupper.
Men i vår region är det fortfarande så att många, oftast kvinnor, tvingas till ofrivilligt deltidsarbete. Det är en självklar rätt att man ska kunna försörja sig på sitt arbete. Ska Region Jönköpings län vara en attraktiv arbetsgivare, idag och i morgon krävs det att vi kan rekrytera de många goda medarbetare som behövs.
Rätten till heltid handlar inte bara om möjligheten till försörjning under arbetslivet utan också om att klara sig ekonomiskt den dagen man går i pension. I en aktuell rapport framtagen av fackförbundet Kommunal och Svenska Kommunalpensionärernas förbund, SKPF, redovisas statistik över hur den ekonomiska situationen ser ut för dem som tidigare arbetat inom Kommunals yrken. Rapporten visar på stora ekonomiska skillnader mellan kvinnor och män till följd av att kvinnor generellt tjänat mindre och i högre utsträckning jobbat deltid.
Idag är det ca 300 st medarbetare i Region Jönköpings län, som önskar högre sysselsättningsgrad”
– Vi behöver nu politiskt slå fast att alla anställningar ska utgå från heltid, säger Carina Ödebrink regionråd för Socialdemokraterna i region Jönköpings län.
– Vi behöver därför ta fram modeller för hur vi ska öka de anställdas inflytande och delaktighet när det gäller sysselsättningsgrad och mer flexibla modeller men också för att klara verksamhetens behov. Det behöver också tas fram en tydligare plan för hur vi minskar behovet av visstids- och timanställningar till förmån för trygga anställningar Arbetet med att ta fram en plan för det fortsatta arbetet ska ske tillsammans med de fackliga parterna. En välfärd i världsklass kräver kompetenta och delaktiga medarbetare – där är rätten till heltid en viktig del för en bättre ekonomisk trygghet idag men också i morgon.
Se först till att anställningsförhållandena blir sådana att personalen orkar arbeta heltid! Betyder i klartext, mer personal på golvet. I dagens Sverige är det många inom framförallt vårdsektorn, som är mer eller mindre utslitna, innan man fyll 40.
Sedan kanske du/ni kan börja snacka om heltid för alla. Innan dess är det bara tröttsamt att höra om heltid hit och dit.
det blir väl bra att kunna välja om man vill jobba heltid visa jobbar bara halvtid och vill jobba mer men får inte dom ta hellre vikarie än ordinarie personal. Så det blir bra om tex dom som jobbar halvtid blir tillfrågade om dom vill jobba heltid. Bra om man kan välja själv hur mycket vill man jobba och hur mycket orkar man är inte tvungen att jobba heltid man har möjligheter att välja. Jag bor i VAGGERYD JOBBAR bara tex halvtid vill jobba mer men det finns inga möjligheter säger dom. HAR svårt att klara mig på den lilla lönen