Vi har fått ett debattinlägg från Berry Lilja (S) som svarar Gert Jonsson (M).
Har tyvärr lite svårt att förstå vad Gert Jonsson (M) är ute efter i debattartikel.
Den stora skillnaden mellan föregående mandatperiod och innevarande är att det gjordes budgetneddragningar speciellt 2009–10. Under denna mandatperiod har nämnden och äldrevården fått budgetförstärkningar.
Nedskärningarna inom äldreomsorgen var en viktig fråga för den tidigare borgerliga majoriteten, två separata konsultrapporter beställdes, båda påvisade som beställt var att kommunen hade en betydande överkostnad.
När tidigare majoritet lämnade så gjorde man detta med ett kraftigt budgetöverskridande inom vård och omsorg. Samma visa var det inom barn och utbildningsnämnden. Ett moras som det föll på vår lott att städa upp i, självklart har inte detta passerat smärtfritt förbi.
Det kanske också kan vara på sin plats att påpeka att systemet med kompensation för antalet personer över 80 år har funnits i kommunen under många år, detta är alltså inget nytt påfund skapat av oss.
Påpekas skall kanske också att det vore klädsamt om Gert hade läst vårt budgetförslag och även lyssnat på vad som sas i budgetdebatten i juni, vi klargjorde där att vi förväntade oss ökade statsbidrag för att klara äldreomsorgen. Lika tydliga är vi med att en skattehöjning kan bli nödvändig för att klara omsorgen.
Avslutningsvis politik och politisk inriktning gör skillnad ni gjorde neddragningar, vi har faktiskt gjort det omvända och tillfört nämnden och äldreomsorgen ökade medel. Ingen skall heller behöva oroa sig, vi kommer att fortsätta på inslagen väg i att stärka verksamheten.
Berry Lilja (S)
Berry Lilja debatterar
Så har då äntligen en företrädare för den sittande majoriteten fåt lite skrivklåda.
Vad gäller konsultrapporten så undrar man över om det framkom i rapporten i vad överkostnaden bestod.
Till sist Berry så avslutar du med att ni kommer att fortsätta att stärka verksamheten.
På vilket sätt tycker du att verksamheten har stärkts under mandatperioden?
Stärker man verksamheten genom att dra ner på personal?
Vet ni hur många sköterskor, undersköterskor som lämnat verksamheten antingen genom att man bytt arbetsgivare eller att man valt att sluta i förtid?
Har ni som arbetsgivare någon statistik på hur mycket sjukskrivningstalen bland personalen inom vården har ökat under perioden?
Och i så fall, kan den redovisas öppet?
Om det är detta som innebär att stärka verksamheten ser jag framtiden an med stor oro.
Allra helst som det inte verkar finnas några alternativ att välja mellan.
Röstade man rött i förra valet fick man Centern på köpet. Den som i September väljer att byta sida får Centern på köpet. Det gäller att anpassa sig och känna hur vinden blåser, men särskilt trovärdigt är det inte.
Berry förstår inte vad debattartikeln hade för syfte. Då får jag väl förtydliga det. I stället för att ständigt föra diskussionen vi har tillfört och ni har tagit bort flytta fokus till vilka resurser har äldrevården i Vaggeryds Kommun 2014. Och framförallt står resurserna i proportion till hur många äldre vi har som behöver hjälp och stöd. Det hjälper ju inte att vårdpersonal är arga på chefer och politiker. Och att chefer och politiker i sin tur frågar sig varför fungerar det inte som det var tänkt.
Mitt debattinlägg handlar om att för istället ständigt kritisera varandra analysera om rätt resurser finns för den äldrevård vi vill bedriva. Och om slutsatsen blir att äldrevården saknar resurser för att ge den vård som vi vill äldre ska ha, hur tar vi i Vaggeryds Kommun fram nya resurser!
Det vore en enkel sak att ta fram pengar både till skola och omsorg, men då måste vi politiker sluta ta beslut som innebär att vi ökar andra kostnader, tex:
Miliseum
Ofun vid E4(konst på väg)
Fenix 2
Bidrag till vuxnas fritidssysselsättningar
Köp av mark till överpris(läs Talludden, detta köp gjordes för att täcka upp tjänstemäns tillkortakommanden)
Byggande av parallella cykelvägar
Utredningar av saker som redan är utredda
Anställningar av ett antal personal till kommunledningskontoret
Utbyggnad av Kommunkontoret och sedermera ombyggnad av personal utrymmen(vem beslutade det, vem beslutade om inköp av konstverken till ombyggnaden? Varför har fastighetschefens fru, som inte bor i kommunen fått leverera?)
Vi slänger bort 10-talet miljoner på detta varje år. Därför finns inte pengarna där de behövs.
S svar är som vanligt, höj skatten, Samtidigt som S föreslog kraftigt höjda arvoden för Kommunalrådet( det kan vara helt rätt tänkt, men då måste också Kommunalrådet leverera resultat)
Med rätt beslut och en ledning som spenderar pengarna klokt får vi bättre vård, skola och omsorg med en lägre skatt.
Mats
Så verkar det som om polletten äntligen har trillat ner hos Gert. Hade jag inte vetat bättre så kunde man nästan tänkt sig att bli Moderat. Att det har behövt att ta sån tid att komma till insikt i vad som orsakar problemen inom vården.
Måtte ni nu inte tillsätta en rad konsulter för att utreda vidare åtgärder. Alla dessa chefer inom vården som sitter i skillingehus bör med ordentligt stöd från politikerhåll klara detta ändå.
Sitt lugnt ner och invänta Arbetsmiljöverkets rapport och följ den så har ni kommit halvvägs i arbetet med att återupprätta förtroendet hos både anställda och allmänhet.