Fenix kultur- och kunskapscentrum och Teknikcollege Södra Vätterbygden har gemensamt
arrangerat ett frukostmöte med fokus på samarbete för framtiden.
För industriföretag är tillgången på kompetenta medarbetare avgörande för konkurrenskraften. Men trots den senaste årets ökning av elever är de få som fortfarande väljer att söka till industri och teknikprogrammen.
– Vi måste ha rätt elever och framför allt duktiga elever. Jobben inom industriföretag ser helt annorlunda ut idag, de kräver mer, säger Rolf Claésson, lärare på industriprogrammet på Fenix..
Varför ska vi då jobba tillsammans? Åsa Vårbrant, processledare för Teknikcollege Södra Vätterbygden säger att det finns flera anledningar. En av dem är att vi måste ha fler elever till teknik och industriprogrammen samtidigt som det finns många ungdomar som väljer utbildningar som inte leder till jobb. Detta leder till en missmatch på marknaden. Lärare har också känt att företagen borde engagera sig mer medan företagen har känt att skolan borde jobba hårdare. Men med ett samarbete kan vi istället skapa en win-win situation. Företagen får rätt kompetens och eleverna får praktik, sommarjobb samt lär sig om företagens olika behov.
– På hemmaplan har samarbetet mellan Fenix och företagen fungerat riktigt bra denna hösten. Ett treårigt upplägg har arbetats fram gällande praktiken som är framtaget från tidigare erfarenheter och lärdomar. Nu har vi en plan, då är det lättare att jobba långsiktigt, säger Jonas Pellgaard, Operations manager på AQ Enclosure.
Fenix söker också fler företag som kan ta emot teknikelever på praktik. De söker företag inom teknikområdet där man t.ex. arbetar med tillverkning i trä eller metall, CAD eller konstruktionsritning.