När intresset för industrin dalar bland unga vill Uppåkra i Skillingaryd göra industriyrket hetare.
– Vi vill att de som blir antagna ska känna sig speciellt utvalda, säger Uppåkras personalchef Magnus Remnehöjd som startar ny utbildning.
Intresset för industrin bland ungdomar är fortsatt lågt. De satsningar som gjort för att locka ungdomar till industrin har inte fått någon större genomslagskraft. Bara ett fåtal elever från kommunens högstadier sökte industriprogrammen i länet. Bara en sökte till Fenix. Det blir ingen ny förstaklass på industriprogrammet i Fenix till hösten.
Inte så bra för industrin, som brukar leta bland elever på industriprogrammet när de söker personal. Och personal behövs. En av våra största industrier, Uppåkra Mekaniska, behöver mellan fem och tio nya personer varje år. Så företaget tar saken i egna händer och startar ”Uppåkra Academy”, en betald utbildning på över ett år.
– Det ska kännas som en speciell utbildning, med vår touch. Vi skräddarsyr den efter vår verksamhet och produktion. Och om någon skulle vilja jobba på andra ställen än hos oss så har de en jättebra utbildning efter året här. Det är det som är det fina., säger Magnus Remnehöjd på Uppåkra.
I botten ligger något som kallas yreksintroduktionsavtalet. Flera är inblandade, fackförbund, Arbetsförmedlingen och arbetsgivarna. Och staten som går in med pengar till en teoretisk grundutbildning. Ansökning pågår till höstens utbildning och Magnus Remnehöjd är positiv.
– Det är en överlevnadsfråga för oss. Vi måste hitta kompetens för att kunna fortsätta. Utbildningen känns bra. Som det ser ut nu kommer vi kunna använda detta i framtiden också.
Magnus Remnehöd på Uppåkra ser fram emot Uppåkra Academy
WordPress
Facebook
Google+
